Für Ihren Erfolg

Ziel von Konhardt & Partner ist es, die unterschiedlichen Anforderungen Ihres Personalwesens zu erfüllen.

  • Wir beraten Sie in allen strategischen Personalfragen wie z. B. Gewinnung von Nachwuchskräften, Entwicklung des bestehenden Personals, Mitarbeiterbindung und weiteren Themen.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Potenziale jetziger und zukünftiger Mitarbeiter und Nachwuchskräfte durch geeignete Beurteilungsverfahren einzustufen. So treffen Sie sicher kurzfristige Platzierungsentscheidungen sowie langfristige Laufbahnplanungen.
  • Wir entwickeln für Sie passende Konzepte und führen diese gemeinsam mit Ihnen in Ihrem Unternehmen ein.
  • Wir übernehmen für Sie operative PE-Aufgaben.

Um diese Ziele zu erreichen, haben wir eine systematische Vorgehensweise entwickelt, die sich auf eine seit Jahren erfolgreiche Methodik stützt.

Arbeitsschwerpunkte und Projekterfahrungen

  • Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Führung, Kommunikation, Moderation, Effiziente Besprechungen, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung, Telefontraining, Beurteilung und Entwicklung, Schneller lesen - Merkfähigkeit erhöhen, Gedächtnistraining, Wie wirke ich auf andere? Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Vermietungstraining
  • Trainings für Personalexperten zu Spezialthemen wie Methoden zur Personalauswahl und Interviewmethoden, Potenzialanalyse, Beobachtertraining für AC-Verfahren
  • Konzeption und Durchführung von Development-Centern zur Standortbestimmung
  • Konzeption von Assessment-Centern zur Auswahl von Bewerbern
  • Konzeption und Realisierung von Beurteilungs- und Entwicklungsprozessen
  • Konzeption und Realisierung von Förderprogrammen für Spezialisten und High Potentials
  • Konzeption und Realisierung der Instrumente Führen mit Zielen / Mitarbeitergespräche
  • Konzeptionen zur Personalentwicklung, Entwicklung von Förderkonzepten, Kompetenzmodellen und Personalauswahlverfahren

Vita Andrea Konhardt

  • Ausbildung/ Studium: Betriebswirtin, Personalfachkauffrau             
  • Beruf: 20 Jahre Personalentwickler Trainer und Berater
  • Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen in den Bereichen
    • Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterführung,
    • Business-Coach